コーポレートニュース365

人手不足時代における埼玉県の橋梁点検の取り組み事例 近年、インフラ老朽化と人手不足が全国的な社会問題となっています。特に埼玉県では、高度経済成長期に建設された多くの橋梁が更新時期を迎える中、点検・維持管理の重要性が高まっています。埼玉県 橋梁点検の現場では、熟練技術者の減少や若手入職者の不足により、従来の点検手法だけでは対応が難しくなっています。 このような状況下で、埼玉県では新たな技術の導入や官民連携による効率的な橋梁点検の仕組みづくりが進められています。ドローンやAI技術の...

「ノンコア業務に追われ、本来注力すべき仕事ができない」「専門的なスキルを持つ人材がいない」など、リソース不足に悩んでいませんか。その解決策として有効なのが「外注」の活用です。適切に外注を活用することで、コスト削減と生産性向上を両立させ、企業の成長を加速させることが可能です。本記事では、外注の基本的な意味や業務委託との違いから、具体的なメリット・デメリット、失敗しない外注先の探し方までを網羅的に解説します。経理、マーケティング、開発など部門別に外注できる仕事内容も一覧で紹介...

インターン参加後の効果的なお礼メールの書き方とフォローアップ インターンシップは学生にとって貴重な実務経験を積む機会であると同時に、将来のキャリアパスを広げるための重要なステップです。しかし、多くの学生がインターン終了後に見落としがちなのが、適切なお礼メールの送信とその後のフォローアップです。 インターン参加後のお礼メールは、単なる礼儀作法ではなく、採用担当者との関係構築や将来の就職活動における自分の印象を左右する重要なコミュニケーションツールです。適切に書かれたお礼メール...

ベンチャー企業の新卒が入社後に直面する現実と成長機会 近年、新卒採用市場において「ベンチャー企業 新卒」という選択肢に注目が集まっています。大手企業の安定性を求める従来の就職観から、成長企業での挑戦を望む学生が増加しているのです。ベンチャー企業への新卒入社は、キャリアの早い段階から幅広い経験を積める魅力がある一方で、想像以上の責任や変化の速さに戸惑う場面も少なくありません。 本記事では、ベンチャー企業 新卒が入社後に直面する現実と、そこで得られる独自の成長機会について詳しく解...

心理学から見るXフォロワー数を増やすコンテンツ設計 SNSプラットフォームの中でも特に影響力の高いXでは、フォロワー数がアカウントの信頼性や影響力を示す重要な指標となっています。X フォロワー数を増やすことは、個人ブランディングやビジネス成長において不可欠な要素です。しかし、単純にフォロワー数を増やすための表面的な戦略ではなく、人間心理の深い理解に基づいたアプローチが効果的です。 本記事では、心理学の視点からX フォロワー数を増やすための効果的なコンテンツ設計について解説します。人間...

占い詐欺の最新手法とその裏にある巧妙な心理操作テクニック 近年、「占い」という言葉を巧みに利用した詐欺行為が急増しています。特に不安や悩みを抱える人々をターゲットにした占い詐欺は、その手口が年々巧妙化しており、被害者数も増加の一途をたどっています。占い詐欺は単なる金銭的被害にとどまらず、被害者の心理的ダメージも大きいという特徴があります。本記事では、最新の占い詐欺の手口とその背後にある心理操作テクニックを詳しく解説します。また、これらの詐欺から身を守るための具体的な対策や、...

プロが教えるキャスティング会社との契約前に確認すべきこと 広告やイベント、映像制作など様々なプロジェクトで欠かせないのが、適切な人材の起用です。その際に頼りになるのがキャスティング会社ですが、初めて利用する方にとっては、どのように選べばよいのか、何を確認すべきかわからないことも多いでしょう。適切なキャスティング会社を選ぶことは、プロジェクトの成功に直結する重要な要素です。本記事では、プロジェクト成功のためにキャスティング会社と契約する前に確認すべきポイントを詳しく解説します...

新リース会計基準適用による税務への影響と会計処理の変更点 企業の財務諸表において重要な位置を占めるリース取引。2021年に公表された新リース会計基準は、企業の会計処理と財務報告に大きな変革をもたらします。この基準適用により、多くの企業ではオフバランス処理していたオペレーティング・リースも含め、ほぼすべてのリース取引をオンバランス化することが求められるようになりました。 特に、リース資産の使用権とそれに対応する負債の両方を計上する新たなアプローチは、財務諸表の表示を大きく変え、財...